深圳市乐有家控股集团有限公司
培训管理
薪酬福利:五险一金
发布时间:2018年9月17日
岗位职责:
负责集团培训组织实施、课程研发、培训平台运营、讲师管理、企业文化训导等相关工作统筹与开展。
一年16薪,具体薪酬面议。校招2018届应届本科生、硕士研究生转正年薪分别为12万/年起,16万/年起(含福利,绩效等,一般高于行业应届毕业生平均薪酬63%以上)。每年至少一次加薪机会(往年加薪幅度平均24%以上)。
招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
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一年16薪,具体薪酬面议。校招2018届应届本科生、硕士研究生转正年薪分别为12万/年起,16万/年起(含福利,绩效等,一般高于行业应届毕业生平均薪酬63%以上)。每年至少一次加薪机会(往年加薪幅度平均24%以上)。
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