岗位职责：

有家的地方，就有乐有家。

深圳就有3000多家门店，走路每隔5-10分钟就能看到我们。工作地址选择自由，钱多、离家近。是挑战、是机遇

1.收入自主制：

1)本科学历6500起（5500底薪+1000绩效）

2)大专学历6000起（5000底薪+1000绩效）

3)同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！

另再享有50%-80%的高额提成，月均收入1.3万以上！

4)正常发展年薪10-15万，拼命发展就不知道了！

更多福利：

1、基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金；

2、可转深户——在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转神户；

3、申请公司福利手机，话费流量全包！让您跟客户同事沟通无限！

【我们的工作内容】

1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——导师一对一、手把手教学。

2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；

3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；

4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；

5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。

【任职资格】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九”（中途休息2.5个小时，劳逸结合）一周调休一天半，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【晋升路线，我是有梦想的】

1、营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。

每个月一次晋升机会，入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~~

任职资格：

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”