深圳市乐有家控股集团有限公司
培训管理
薪酬福利：五险一金
发布时间：2018年10月13日
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责集团总部及子公司培训计划的制定和正常的组织实施以及组织实施工作的六化建设。
2、统筹培训需求调研等工作、负责培训效果评估。
3、统筹全集团讲师的选拔、晋级、培养等标准制定，并负责深圳地区讲师队伍的日常管理工作。
4、根据公司战略目标，统筹搭建以员工职业发展为核心的课程体系，研发线上、线下课程，引进外部学习资源并负责课程的推广。
5、负责在线学院平台的搭建和优化工作，搭建公司内部知识分享平台，负责乐有家学院的日常管理和维护。
6、负责统筹全集团企业文化的学习、运用和推广。
7、负责统筹搭建集团荣誉激励体系，并统筹/协助公司重大活动的组织实施。
任职资格：
单位简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”
