岗位职责：

1、人力资源战略规划和计划：根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续优化人力资源管理体制和员工队伍的方案并组织实施，建立和维持公司在市场竞争中的人力资源管理优势和人力资源优势。

2、人力资源制度：拟订并持续优化、完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程，宣传、推动、检查、保障各项人力资源管理制度和流程的实施。

3、定岗定编与招聘调配：会同相关部门设计公司组织结构，明确各部门职责、人员编制，指导编制岗位说明书；根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工，满足公司用人需求。

任职资格：

中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，中国太平洋保险已于2007年和2009年先后在上海和香港上市，是全国第四家境外上市的保险集团。2011年起连续六年荣登美国《财富》、英国《金融时报》、美国《福布斯》全球500强，在2016年美国《财富》世界500强企业榜单中，位列251位。中国太平洋财产保险股份有限公司广东分公司是中国太平洋财产保险股份有限公司在广东设立的一类分公司，成立于1992年4月。2016年，广东分公司保费收入超过 64.6亿元，广东分公司产险市场保费规模和市场占比历年来稳居当地产险市场的前三位，在当地拥有较大的影响力和良好的美誉度。公司一直致力于为员工提供良好的发展机会和完善的职业生涯规划，我们真诚地邀请您加入我们。