岗位职责：

【岗位要求】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，“朝九晚九半”，也可以选择“朝九晚六半”。能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【岗位职责】

1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案

2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务

3、掌握区域楼盘详细情况

薪酬福利：

经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%：

1、本科薪酬7500元起（无责任底薪6000+真服务津贴1500）

  大专薪酬6800元起（无责任底薪5300+真服务津贴1500）

  每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励

2、同时享有提成高达55%~80%，单月25号发放提成奖金；

3、薪酬福利有竞争力：

大学生租房免佣；

五险一金、带薪假期、年终奖；

授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策；

节日大礼包、贴心购物卡、提供花园式小区住宿；

丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；

福利手机免费用（iPhone 8/8P/X/华为Mate 10），并享有164-599元/月的话费补贴

【晋升空间】

一个月一次公平公开竞聘，

晋升路线图：【置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—城市总经理—营销副总裁】

【三级培训体制】

1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习

2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训

3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导

【工作时间】

朝九晚九半，也可选择朝九晚六半，周一/周二调休一天

【工作地点】

广州海珠区、天河区、番禺区等等，深圳福田区、南山区、罗湖区、宝安区、龙华新区、龙岗区均可选择。

【入职流程】

面试——见习【一周左右 免费提供住宿 导师一对一的带教 不收任何费用】——入职开始记薪酬

【住宿条件】

提供社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼【住宿见习不收费用但正式入职要和其他室友一起分摊宿舍费用】

任职资格：

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”