岗位职责：

乐有家房产诚邀你以销售管培生的角色进入销售行业，并由一对一导师对您进行带教，唯一的企业大学乐有家学院对你进行专项培养！

如何被培养？

1、岗前培训：《企业文化》、《团队公约》的学习、业务基础知识理论与实践结合培训。

2、进阶培训：每日一考一训，各区域定期组织业务知识技能培训。

3、实战演练：专配一名导师一对一指导，带你近距离接触业务实战。

4、经验分享：同事之间与你分享经验，供你借鉴。（没有办公室政治）

5、工作氛围：这里将是您校园生活的延续，因为我们是一支大学团队，我们拥有一群爱学习、够团结、有激情、追梦想的伙伴！

如何被重用？

1、无空降兵：乐有家为你提供一个公开、公平、透明平台。

2、快速晋升：乐有家大学生团队是一个没有天花板的舞台，。

3、价值体现：业绩不是唯一标准，价值全面体现才是乐有家精英。

岗位职责：

1、负责新客户和业主的开发；

2、负责客户与业主的接待与咨询，利用专业知识和信息提供顾问式的咨询服务；

3、负责为客户提供房屋买卖、租赁等相关业务的专业置业方案，进行全程代理服务；

4、作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。

任职资格：

1、大专（含）以上学历，年龄20岁-30岁之间，男女不限,专业不限，应届生优先；

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受房产行业的压力和挑战；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

5、注明：无房地产从业背景者优先。

薪酬福利：

经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%：

1、本科薪酬7500元起（无责任底薪6000+真服务津贴1500）

   大专薪酬6800元起（无责任底薪5300+真服务津贴1500）

   每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励

2、同时享有提成高达55%~80%，单月25号发放提成奖金；

3、薪酬福利有竞争力：

大学生租房免佣；

五险一金、带薪假期、年终奖；

授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策；

节日大礼包、贴心购物卡、提供花园式小区住宿；

丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；

福利手机免费用（iPhone 8/8P/X/华为Mate 10），并享有164-599元/月的话费补贴

职业规划：

营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。

公司规模：

公司网点密布，直营连锁门店5000多家，从业人员30000多人，期待你的加入。

相遇坐标：

【深圳大学生团队南山区、福田区、龙华新区、龙岗区，宝安区可根据意向就近安排，全国各地地址都可以安排】

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”