岗位职责：

【岗位职责】

1、负责新客户和业主的开发；

2、负责客户与业主的接待与咨询，利用专业知识和信息提供顾问式的咨询服务；

3、负责为客户提供房屋买卖、租赁等相关业务的专业置业方案，进行全程代理服务；

4、作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。

【我们希望你是】

1、大专（含）以上学历，年龄20岁-26岁之间，专业不限，欢迎优秀应届生投递简历；

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，有奋斗拼博精神，能接受周末节假日别人休闲我赚钱的高挑战工作性质；

3、价值观与公司文化相匹配，具备换位思考、先人后己的意识，为人正能量；

4、精通情绪管理，抗压能力强，勇于指出问题并提出可行解决方案；

5、做人做事善始善终，勇于担责，不推诿、不推责；

6、个人职业目标规划明确，定位高，有强烈销售欲望和成功欲望；

7、逻辑思维清晰，会抓重点，懂得举一反三和分享。

9、注明：无房地产从业背景者优先。

【你将加入：优秀的大学生团队】

在这里有：

清晰明确的晋升职业发展道路，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；

业界最优秀理论与实操培训体系（乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！）

严谨、高效的管理与后台支持资源；

快速成长、富有激情、开放共享、公平竞争的职业发展平台；

行业内唯一一支人均月收入超过13000的纯大学生团队只有乐有家总部第一实验基地；

行业内唯一一个对应届毕业生租房免佣金的中介公司；

行业内唯一一个敢书面承诺不吃差价的中介公司；

行业内唯一一个全国直营连锁网点最多、性价比最高、专业、规范、真服务的中介公司请认准乐有家。

大平台发展稳健，集团全国化拓展（公司规模：已进驻全国150城，连锁直营门店5000+家，员工30000+人）

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄24岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚。

晋升空间：营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。

划重点：如何向这份令人心动的工作迈出第一步

邮箱投递：320696801@qq.com,了解更多详情，拿走HR小姐姐的微信实时沟通微信实时沟通：13157157911

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”