岗位职责：

还在找实习？
却不知道做什么好？
没有经验？
好工作一跪难求？
——看这里，乐有家纯大学生团队！
无经验要求，只要你想学，只要你肯做！

有意向，又担心自己是否合适？
——不用担心，岗前见习双选给到你！
面试通过后提供一周左右岗前见习，尊重双向选择，可以充分了解工作内容和工作环境，导师会进行一对一带教，喜欢请留下！适应请留下！
（见习期住宿和培训都是免费的哦，没有后顾之忧，好机会怎么能错过！）

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应聘直通车：麦主任 18  10  02  83743
（微信18  10  02  83743添加 好友请备注“姓名+学历+毕业时间”哦）
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【薪酬福利】
1、收入自主制：
本科学历7500起（6000底薪+1500真服务津贴）
大专学历6800起（5300底薪+1500真服务津贴）
（实习待遇如上，跟全职一样）
同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！另再享有55%-80%的高额奖金，月均收入1.3万以上！

3.更多员工福利：
五险一金、车补、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等。

【岗位要求】
1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；
5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【晋升机制】
每月一次竞聘，入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。
1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。
2、三个月做职业经理，一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，营销副总经理42名！

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”