岗位职责：

乐有家控股集团现启动 百城万店，全国化拓展，现诚招拓展管理人员

【想赚钱】世界那么大，我想去看看；钱包那么小，哪都去不了；加入乐有家，一年实现五子登科

【要成长】知道越多懂得就越少，想要学习却缺乏门道，加入乐有家，一对一导师指导

【爱交友】一个人，产生狭隘；一群人，交流迸发思维；加入乐有家，获得精英人脉

【去创业】技能经济令人崩溃，客户来源令人唏嘘，加入乐有家，做自己的老板

【想立足】物价房价比天高，生活困难寸难行，加入乐有家，保障后顾之忧

我在乐有家等你来，为平凡的你圆不平凡的梦！

【岗位要求】营销管理岗（优先参加集团的管理会议，学习管理经验）

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得一对一导师制专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【培养模式】

想在相应城市发展的需能够接受在深圳总部乐有家大学生团队网点集训2-3个月并接受相应考核。(通过后去相应城市可直接作为店长后备进行培养和发展)

【岗位职责】

1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主

提供专业的咨询方案

2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务

【岗位薪酬】

经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%：

深圳薪酬

本科薪酬7500元起（无责任底薪6000+真服务津贴1500）

大专薪酬6800元起（无责任底薪5300+真服务津贴1500）

3.更多员工福利：五险一金、车补、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等。

【三级培训体制】

1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习

2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训

3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导

【团队氛围】90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想

【晋升发展】合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展

1、置业顾问/营销管培生/置业经理//店长/副总经理/营销副总裁

2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

★面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职

【工作地点】

上海、深圳、北京、天津、南京、杭州、苏州、福州、石家庄、长沙、济南、乌鲁木齐、郑州、合肥、贵阳、太原、昆明、南昌

(百城万店机会无限，全国各大省会城市任你选！！！)

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”