岗位职责：

“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各重点高校选拔出300名营销高储、150名职能高储及总裁秘书等一批极具管理潜质、综合素质高、立志往高级管理岗位发展的可塑性人才，快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、集团总裁！
【千万年薪】：万众创业大平台，千万年薪不是梦！总裁秘书转正年薪16-30万起；职能高储转正年薪16-25万起；营销高储年底薪12.6-15万起（享受董事长千万津贴），另享有无上限的超高业绩奖！
【定向培养】：营销高储由职能高管+营销高管双导师带教；职能高储在集团总部+营销全方位轮岗培养，可参与集团高层管理会议；总裁秘书由集团行政总监亲自带教培养，考核通过的可成为董事长直属，由董事长亲自指导！
【光速发展】：营销高储最快3个月做店长，6个月做营销副总经理，1年做营销副总裁，3年做营销总裁！职能高储最快5个月做经理，1年做总监/总经办主任，3年做城市CEO！

1、汇总整理上报总裁的各类文件，并协调总裁及时处理后回复、登记、存档；
2、负责总裁各类指示、收文、发文的日常流转，编写会议纪要经审阅下发；
3、协助总裁日常行政及管理事务的处理，推动集团各项规则管理制度的执行；
4、协助处理与总裁相关的商务洽谈、会务、活动等日程安排；
5、完成总裁授权与交办的其他工作。

任职资格：

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”