深圳市乐有家控股集团有限公司
营销管培生
职位诱惑：高底薪 高奖金 社保 月休4天 全国化平台 资源多 一月一次晋升 各类补贴 员工旅游 岗位晋升
薪酬福利：五险
发布时间：2019年10月23日
职位描述
岗位职责：
【薪酬待遇】
收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。
薪酬结构：底薪+补贴+奖金，超高业绩核算比例55%-80%
本科学历 5100元 （底薪+补贴）+（55%-80%）奖金
大专学历 4500元 （底薪+补贴）+（55%-80%）奖金
底薪跟补贴只跟出勤挂钩，不跟业绩挂钩，无论是否有业绩，都会在每月15号按时发放底薪、20号按时发放补贴。
【员工福利】五险、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假等。
【岗位要求】——营销储备干部（ 优先参加集团的管理会议，学习管理经验）
1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；
5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。
【岗位职责】
1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
单位简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”
