中国石油天然气第六建设有限公司
人力资源管理.
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假 餐补 包吃包住 健康体检 五险一金 各类荣誉奖励
薪酬福利：五险一金
发布时间：2020年4月6日
职位描述
岗位职责：
一、岗位工作职责
1、负责管辖区域\项目的人力资源调配、薪酬福利管理、绩效考核组织等工作。
2、负责组织管辖区域\项目员工的上岗能力鉴定评价，劳动争议调解处理。
3、负责组织管辖区域\项目的员工岗位培训、技能培训、技能比赛、岗位练兵、技能鉴定以及技术能手、技师的推荐考评工作。
4、负责组织管辖区域\项目员工的考核、转正、定级办理，员工劳动合同签订、续订、变更、终止、解除相关手续的办理，及时准确维护劳动合同台帐。
5、负责管辖区域\项目特种作业人员操作证的年审及取换证工作，建立并实时维护特种作业人员持证台帐。
6、负责建立健全管辖区域\项目人力资源配置、变动、工作岗位、工种信息，薪酬福利、职工培训等各种报表、台帐，及时准确上报公司相关管理部门。
7、负责管辖区域\项目人员的考勤管理和工资奖金发放，管辖区域\项目员工工资关系的转移和管理。
8、负责与本岗位工作有关的HSE管理和实施，保证HSE体系有效运行。
9、领导交办的其它相关工作。
任职资格：
单位简介
中国石油天然气第六建设有限公司成立于1968年，总部位于广西桂林市，是中国石油所属大型国有骨干施工企业、国家高新技术企业，专业从事大型炼油、大型化工、LNG接收储运与低温工程、油气储运等业务领域，具有国内一流的施工技术和项目执行能力。
★中国石油炼油化工建设的主力军；
★拥有4个总承包和7个专业承包资质；
★全国500家最大建筑企业和广西10强建筑企业之一；
★先后承建4000多项工程项目，年施工能力100亿元以上；
★施工足迹遍及全国30个省（市）、自治区和20多个国家。
