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高级人事--贵阳校招站
职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 岗位晋升
薪酬福利:五险一金
发布时间:2020年4月7日
岗位职责:
岗位职责
1、负责员工入职、离职、异动手续办理及人事档案管理;
2、负责员工考勤、薪酬、福利、绩效考核等工作;
3、负责人力资源的各类报表、数据汇总和其他HR相关工作;
4、参与公司人事规章制度讨论、编写和修订。
任职资格
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2、精通OFFICE办公软件,有一定的数据敏感性;
3、具有良好的服务意识,做事细心;责任心强,学习力强;具有较强的人际交往能力、沟通协调及应变能力;具备较好的抗压能力;
4、热爱人力资源工作,了解劳动法律及其HR管理的应用,有较强的事业心。
薪资待遇
1、一年16薪,具体薪酬面议。每年至少一次大幅加薪机会(往年加薪幅度平均24%以上)。
2、福利手机免费用(华为Mate20、华为P30 PRO、iPhoneX/XR/XS等),免费享有169-599元/月的话费补贴
3、五险一金、带薪假期、年终奖
4、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
5、节日大礼包、贴心购物卡、人才房
6、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游