岗位职责：

岗位职责

1、根据公司年度招聘计划，协助完成相应岗位人才招募与选拔；
2、检查监督所辖子公司/区域招聘工作，并提供专业指导与咨询服务；
3、招聘渠道：负责招聘端口、人才市场等渠道开拓与管理；
4、校园招聘：统筹各城市校园招聘培训与开展，推动校企合作，持续优化校招模式；
5、招聘宣传：负责雇主品牌维护与推广，招聘活动策划、招聘广告洽谈、集团招聘官微等新媒体运营；
6、招聘信息化：负责招聘系统与流程优化创新，打造信息化智能化招聘平台。
说明：新人入职通过1个月的培养考核后，可结合个人意向、特点及中心安排主责统筹相应模块工作，中心鼓励大家不定期轮换岗位，全面掌握中心各项工作。

任职资格

1、统招本科及以上学历，专业不限，人力、心理学相关专业优先；
2、形象气质较好，谈吐举止大方得体，乐观开朗，擅于沟通表达；
3、逻辑思路清晰，有一定的文字功底，能较熟练使用word、excel、ppt；
4、做事积极主动、细致耐心，有较强的责任心和事业心，为人处事灵活；
5、具备良好的抗压力、学习力，敢于挑战与创新，有一定管理潜力与可塑性。

薪资待遇

校招应届统招本科生转正年薪13.6万元/年起，硕士研究生16万元/年起（含福利、绩效等，一般高于行业应届毕业生平均薪酬63%以上），具体薪酬面议。一年16薪，每年至少一次大幅加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上）。
1、薪酬福利有竞争力
一年16薪，具体面议，每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上）
五险一金、带薪假期、年终奖
授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
节日大礼包、贴心购物卡、人才房
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
大学生租房免佣
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！
3、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您
4、大平台发展稳健
集团全国化拓展，已进驻全国150城，连锁直营门店5000+家，员工30000+人！

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”