深圳市乐有家控股集团有限公司
人事管理岗位年薪13.6万-25万
职位诱惑：带薪年假 节日礼物 岗位晋升 岗前培训 绩效奖金
薪酬福利：五险一金
发布时间：2020年7月9日
职位描述
岗位职责：
人力资源中心负责统筹整个集团的组织架构、岗位职务、员工关系、出勤管理、社保公积金、薪酬福利及绩效考核体系的维护和搭建，做好人力资源风险防控，推动集团相关战略落实。我们重视培养和锻炼员工的专业技能、创造能力及统筹管理思维等，员工可结合自身发展意向选择往专业方向挖掘深造或朝综合管理方向提升发展。
人事专员(校招、社招）：中心工作划分为组织架构、岗位职务、员工关系、劳动关系管理、出勤管理、社保公积金、薪酬福利及绩效考核等模块，员工入职会先统一从组织架构和岗位职务管理、入离异人事手续等基础模块开始学习，再结合个人意向，评估综合能力指定负责1个模块，员工日常除了负责主责模块工作外，还可主动提出或参与竞聘跨模块、跨部门的项目制工作，如果主责模块工作结果突出，还可申请转其他模块学习，熟悉人力资源全盘工作，更好提升自己的综合能力。
社保岗（社招）： 1、负责统筹管理集团旗下子公司社保公积金模块相关工作，含政策研究及分析、各项政府工作配合开展指导、公司相应制度及操作流程梳理完善等； 2、主责2-3个城市的社保公积金模块工作，含账户设立和管理、增减员申报、待遇申报、政策跟进应对处理等； 3、负责为公司员工咨询提供专业有效的社保公积金等相关政策解答； 4、参与人事手续、考核、考勤、薪酬绩效等其他模块工作讨论与执行； 5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
单位简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”
