招聘简章

汇考尚教育成立于2019年，是一家专注于公务员、事业单位、军队文职、教师招聘、国企央企、中高等职业教育、学历教育、职业化教育的服务型机构，集教育研发、图书发行、软件开发、面授辅导、网络教学为一体的综合性教育机构。自创立以来，始终秉持“以学员为中心，以结果为导向”的办学理念，以“做一家对社会有贡献、受社会尊敬的教育者”为愿景，始终坚持名师团队引领：以一线名师为核心教学骨干；特色教学赋能：采用“政府思路、专家思路”的教学模式，覆盖“基础精讲—技巧强化—专项刷题—冲刺集训—面试实战”全阶段，配套独家研发讲义与智能题库。以最接近体制的运行方式设 计课程；致力于构建全品类 、全领域的职业职教系统，为有志于进入体制内或优质企事业单位的考生提供系统化、专业化、个性化的备考解决方案。

新媒体运营主管/经理

岗位职责：

1.运营规划与目标制定

根据机构整体营销目标，制定新媒体年度/季度/月度运营策略与KPI(粉丝增长，公域引流，私域转化等)；调研教培行业竞品新媒体打法，结合机构师资，通过率等核心优势，制定差异化运营方案。

2.账号矩阵与内容管理

负责抖音，视频号，小红书，知乎等社交平台账号矩阵搭建与日常维护，明确各账号定位；带领团队策划产出知识点短视频，备考攻略，学员案例，直播答疑等教培专属内容，把控内容质量与发布节奏。

3.直播运营与流量转化

统筹直播活动全流程，制定直播主题，脚本与福利策略(资料包，9.9元体验课等)，协调名师，课程顾问参与直播；优化直播引流转化链路，通过评论区引导，挂载团购，企微承接等方式，提升加微率与体验课购买率。

4.私域运营与用户留存

搭建"公域引流-企微承接-社群转化"私域运营体系，制定好友标签规则，自动欢迎语，社群运营SOP；策划老带新赠课，打卡领资料等裂变活动，提升用户粘性，促进正价课程转化。

5.数据分析与优化迭代

每日监控各平台核心数据(曝光，播放，点赞，加微，转化等)，输出运营日报/周报，分析数据异常原因；根据数据反馈优化内容选题，引流品设计，投放策略，持续提升各环节转化率。

6.团队管理与跨部门协作

负责新媒体团队(内容编辑，直播运营，社群运营)的招聘、培训与绩效考核，明确岗位职责与工作工作标准，与市场部、教学部、销售部协同，对接课程卖点、学员案例、讲座活动等资源，保障运营工作的高校推进。

7.合规与风险把控

严格遵守教育行业广告合规要求，审核所有新媒体内容，杜绝虚假宣传，违规承诺等问题，降低账号运营风险。

任职要求：

1.大专以上学历，广告策划、新媒体、新闻、市场营销等相关专业；

2.三年以上新媒体运营策划经验，1年以上同等岗位管理经验，熟悉公考、教资；

3.能独立进行拍摄、剪辑等有相关作品展示；

4.对抖音、视频号、快手、B站等新媒体运作有较深了解，对热点事件、新闻动态等信息敏感，有一定的把握能力。

5.逻辑分析能力强，能对行业内外热点话题话题进行联想创作；

6.有数据意识和思维，能够根据后台的数据变化进行反馈，改进和探索更多的创新玩法。

岗位福利：

1.无责底薪+全勤+绩效+提成+工龄

2.上班时间：8:30-12:00   14:00-18:00    午休：12:00-14:00

3.购买五险；

4.国家法定节假日休息；

5.依法享有年假、婚假、产假等等。

新媒体运营专员

[岗位核心价值]

负责公司新媒体矩阵(微信公众号，快手，抖音等)的全面运营，通过高质量的内容创作，精准的用户互动和高效的数据驱动策略，提升品牌影响力，实现用户增长与业务目标。

[岗位职责]

一、内容策略与创作

1负责公司新媒体平台的内容规划，排期，制定月度内容日历。

2、独立完成图文或视频内容(公众号文章，抖音，快手，微博等)的撰写，编辑与排版。

3、独立完成或协同设计部门，完成图片，信息图，短视频等视觉内容的策划与制作。

二、渠道运营与增长

1、负责核心新媒体平台(如微信公众号，小红书，抖音等)的日常运营，发布与维护。

2、理解各平台规则与用户特性，制定并执行针对性的运营策略，提升粉丝数与活跃度。

3、探索并拓展新的内容渠道与推广方式，为账号增长负责。

三、用户互动与品牌维护

1、及时响应并处理各平台用户的评论，私信与留言，建立积极的品牌社区氛围。

2、监控与品牌相关的网络舆论，及时反馈并协助处理潜在公关危机。

3、策划并执行线上互动活动(如抽奖，话题讨论，直播等)，增强用户粘性。

四、数据分析与优化迭代

1、每日监控，每周/月度复盘各平台核心数据(阅读量，互动率，粉丝增长，转化率等).

2、定期进行行业动态追踪，保持运营策略的前沿性。

五、活动支持

1、配合公司营销节点，会议，进行线上推文，负责前期的内容预热与活动执行。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销，传媒，教育技术或相关专业优先。

2、文案功底：具备优秀的文字表达能力和"网感"，能撰写不同风格(干货，种草，故事等)的文案。

3、视觉设计：熟练使用至少一款主流图片/视频编辑工具(如Canva，剪映，Photoshop等)，具备拍摄和剪辑及基础的内容视觉化能力。

4、平台熟悉度：深度用户至少两个主流平台(如小红书，抖音，公众号等)，熟悉其内容调性与传播逻辑。

5、数据分析：具备基础的数据敏感度，能使用Excel等工具进行数据整理和初步分析。

6、核心素质

7、结果导向：对粉丝增长，用户互动等核心指标负责，并持续寻求优化。

岗位福利：

1.无责底薪+全勤+绩效+提成+工龄

2.上班时间：8:30-12:00   14:00-18:00    午休：12:00-14:00

3.购买五险；

4.国家法定节假日休息；

5.依法享有年假、婚假、产假等等。

 课程顾问（公考/教资方向）

一、 岗位职责

1. 学员咨询接待：负责线上（企微、社群、直播）及线下（讲座、试听会）学员咨询，精准挖掘学员备考需求、基础水平及报考意向。

2. 产品精准匹配：精通机构公考、教资各类课程（笔试班、面试班、全程班、协议班）卖点，结合学员情况制定个性化备考方案，清晰讲解课程优势与服务保障。

3. 转化签单促单：跟进意向学员，处理报班异议，推动学员完成课程报名；维护老学员关系，促进续课、转介绍，提升复购率。

4. 数据管理分析：记录学员信息与跟进进度，定期统计线索转化率、签单率等数据，输出个人跟进复盘报告。

5. 跨部门协作：配合市场部执行高校讲座、线上直播等招生活动；对接教学部，反馈学员课程需求与学习痛点，优化服务体验。

6. 合规招生执行：严格遵守教培行业合规要求，杜绝夸大宣传、虚假承诺，保障招生工作合法合规。

二、 任职要求

1. 基础条件

- 大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先；

- 1年及以上教培行业课程顾问或销售经验，有公考/教资培训咨询经验者优先，优秀应届生可放宽条件。

2. 专业能力

- 熟悉国考、省考、教师资格证等考试流程、招录政策及备考痛点，能快速解答学员考情疑问；

- 具备优秀的沟通表达与需求挖掘能力，擅长异议处理，能高效完成“咨询-签约”转化；

- 熟练使用Office办公软件及企微等工具，具备基础数据分析能力。

3. 综合素养

- 目标导向，抗压能力强，能接受业绩考核，完成月度/季度招生指标；

- 服务意识强，耐心负责，重视学员体验，善于通过口碑积累客户资源；

- 具备良好的团队协作精神，能配合执行各类招生活动，助力团队目标达成。

4. 加分项

- 有公考/教资备考或上岸经历；

- 具备高校渠道资源或社群运营经验；

- 有教培机构直播转化、线下讲座促单成功案例。

三、我们为你提供

1. 有竞争力的薪酬：无责底薪+高额提成+签单奖金+年终奖，业绩优异者薪资上不封顶；

2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、员工专属课程优惠；

3. 清晰的晋升路径：课程顾问→资深顾问→顾问主管→招生经理，能力达标即可晋升；

4. 专业的培训体系：提供考情知识、产品话术、转化技巧等岗前及在岗培训，助力快速上手。

资深平面设计

岗位职责：

一、宣传物料设计

1、负责设计所需要的素材收集；

2、负责招生宣传物料、活动物料、校园美化物料及其他部门所需物料的设计与制作;

3、负责独立完成产品宣传画册、单页、海报、宣传手册排版等各种平面设计相关工作;

二、新媒体视觉设计

1、设计直播封面、背景图、直播间贴片、弹窗等，提升直播间视觉吸引力，配合主播完成引流转化。

2、根据短视频脚本，制作配套配图、封面图、信息图等，优化新媒体内容视觉呈现效果。

3、小红书图文，贴合广本土招考宣传调性。

任职要求：

1、学历与专业：大专及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业优先；有教育行业、培训行业设计经验者优先。

2、技能要求：精通PS、CDR、AI等设计软件，能独立完成从构思到定稿的全流程设计；

3、具备良好的审美能力、色彩搭配能力和创意构思能力。内容理解:能快速理解公考培训课程卖点、广西本土考情特色，将核心信息转化为有吸引力的视觉设计。

4、工作素养:执行力强，能按时完成设计任务；具备良好的沟通能力，可根据反馈快速修改优化；有团队协作意识，能配合运营主播团队推进工作。

加分项:

1、有短视频剪辑、海报动效制作经验；

2、熟悉教育类新媒体宣传设计风格；

市场推广专员

职位详情

销售工作经验 销售岗 用户增长相关经验 客户开发

可接受外勤和出差 教育培训

工作地点：南宁西乡塘区

[福利待遇]

综合薪资：5-10K/月[底薪(4-6K/月)+获客奖金+提成]

薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+获客奖+业绩提成(自己获客自己转化，提成比例更高).

平台支持：公司提供活动物料，讲座主题支持及专业业务培训。

[岗位职责]

1。校园获客：负责高校内的讲座策划，地推摆点，海报张贴等活动，直接获取潜在学员线索。

2。异业合作：联络校园周边的商家，学生社团，辅导员等，通过资源置换或联合活动进行获客。

3。全链路转化：对自己获取的线索进行深度咨询，通过微信或面谈完成课程销售闭环。

4。社群经营：建立并运营校园备考社群，提升品牌在校园内的知名度与转介绍率。

[任职要求]

1。性格外向，擅长与学生及各类机构打交道，有校园资源(社团/代理)者优先。

2。具备较强的活动执行力和现场掌控力，能吃苦，愿意深入一线。

3。目标感强，期望获得高工资。

4。学历背景：大专及以上学历(优秀应届生亦可).

[加入我们，你将获得]

1。五险+法定节假日+学习深造+晋升+带薪年假+优惠报班+节日关爱+团建活动+拓展培训

2。能力足够，未来公司能给予的是分红，期权，股权等核心收益

3。丰富的企业文化，团队富有活力，团队领导人身先士卒，员工拥有广阔大提升空间

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