东呈集团，是一家卓越的酒店集团。自2007年创立以来，东呈秉承“以客为尊、合作分享、激情专注、目标必达”的价值观，坚持打造高质量产品与服务，持续挖掘酒店产业价值，致力成为世界一流酒店集团。目前，东呈在全球约280个城市累计签约超过3500家酒店及24万间客房，拥有超过4600万会员。

东呈旗下及合作品牌共有14个，覆盖城市商旅、精品跨界和公寓度假三大主流市场。包括：城市便捷、宜尚、柏曼、臻程、怡程、宜尚PLUS、城市精选、精途、隐沫、铂顿、殿影、蓓利夫人、锋态度、摩登天空设计酒店。

使命

——让大众出行者花更少的钱，住更好一点

愿景

——成为世界一流酒店集团

价值观

——以客为尊、合作分享、激情专注、目标必达

官网：

中心地址：

广州总部：广东省广州市白云区大金钟路63号  

上海总部：上海市长宁区淮海西路666号（中山万博国际中心）

东呈集团 2026招聘简章 青苗生（储备酒店总经理） 

一、集团概况 东呈集团，是一家卓越的酒店集团。自 2007 年创立以来，东呈秉承“以客为尊、合作分享、激情专注、 目标必达”的价值观，坚持打造高质量产品与服务，持续挖掘酒店产业价值，致力成为世界一流酒店集团。 目前，东呈在全球约 280 个城市累计签约超过 3500 家酒店及 24 万间客房，拥有超过 4600 万会员。 东呈旗下及合作品牌共有 14 个，覆盖城市商旅、精品跨界和公寓度假三大主流市场。包括：城市便捷、 宜尚、柏曼、臻程、怡程、宜尚 PLUS、城市精选、精途、隐沫、铂顿、殿影、蓓利夫人、锋态度、摩登天 空设计酒店。 

二、青苗工程 结合公司“成为世界一流酒店集团愿景”，以及集团战略目标，打造出的应届生招募及培养计划。 通过多种方式招聘应届生作为集团旗下酒店的青苗生，以宽进严出的育留方式招录用店长储备人才，并 通过对青苗生的培养，打造出运营人才内部造血机制系统能力构建。自 2016 年底项目开展以来，青苗工程 已成为集团各运营门店重要管理人才梯队来源。  发展通道 完整的培训体系，全方位的学习 集团有内部培养体系，线上（启呈书院）+线下学习（一对一带教）同步推进，任职期间考取相应层级资质 证书后可获得现金激励及职位提升。 清晰的晋升路线，部门轮岗机会 基层轮岗（6-9 个月）：深入了解一线业务工作内容，完成各业务线轮岗任务；关注房态，处理客诉、参与 员工培训及工作指导等。结合启呈书院课程在入职半年考取值班经理证书 值班经理（6 个月）：督导工作执行，规划业绩提成方案、全盘管理部门工作。结合培训、学习，半年考取 店助证书/一年半内考取店总证书 店长助理（6-9 个月）：协助店总统筹、协调门店所有工作，新员工培训带教，确保店内相关指标完成。结 合线上、线下课程学习，考取店总证书 店长（6 个月）：独立带店，负责店内所有事宜的统筹与协调 多店店长（1 年）：兼顾多个门店的运营管理 注：基层轮岗包括（前台、客房、营销等）；“店长”即“酒店总经理”简称。

三、任职资格 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销，电子商务，会计，工商管理专业优先，2024、2025、 2026年应届毕业生/实习生； 2、有明确的自我规划，愿意长期投入到酒店管理行业； 3、激情专注，吃苦耐劳，具有较强的学习能力，能承受一定的工作压力； 4、在校期间有实习或兼职经验优先考虑。 

四、薪酬福利 1、基本工资+提成+补贴+福利≈3000-6000 元/月，提供餐饮、住宿，省去衣食住行的烦恼； 2、企业大学、区域、门店和人力资源共助力，时时关注，半年复盘，提供清晰的晋升通道，快速的发展空 间； 3、工作地任选，可陪伴父母不用背井离乡，也可去到她/他的家乡；可进入一线打拼自己的一片天，也可偏 居一隅享受自己的生活； 4、这是一个敢于任用年轻人的平台，是一个敢于提供机会的平台，你值得拥有。 

五、面试流程 投递简历--初试--复试--意向确认--录用 

六、联系方式 邓女士：18988852075 集团官网：点击查看

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