老乡鸡（上海）餐饮有限公司
领域：住宿和餐饮业 规模：10000人以上
地址：上海市嘉定工业区永盛路2229号3幢3层307室
老乡鸡招聘简章
一、 企业概况：
老乡鸡成立于2003年，以好吃，干净赢得消费者的青睐，也成为众多消费者的首选。经过多年沉淀和发展，“老乡鸡”荣登中式速食餐饮全国第一品牌，规模位列中国“三甲”，荣获中国速食餐业 “中国驰名商标”的企业。正式成为全国速食餐饮的领军者。 截至2023年6月，老乡鸡成为中国单品牌门店数量最多的中式餐饮企业，管理直营门店总数突破1200家，有员工15000人，年营业额达100亿，企业成功上市。
二、企业优势：
1.工资高：我们是标准八小时工作制的企业，平均薪资高于同行业20%以上；
2.平台大：目前老乡鸡全国直营门店突破1200家，成为全国中式餐行业第一；
3.升职快：我们目前有一整套完整的晋升通道和流程，能够通过我们的培训学习，在2年的时间内将一个应届毕业生培养成合适的门店店长职位。每年新开店面400家以上，每年晋升管理组1500名，未来的老乡鸡各个城市负责人都将从你们当中来选择。本次川、黔、渝地区转正人员我们鼓励支持返乡发展，为明年老乡鸡川、黔、渝市场管理层注入新鲜血液。
三、招聘职位
储备店长
岗位要求：
1.大专及以上学历，18-25周岁，身体状况良好，取得健康证明（门店统一组织办理）；
2.会基本的电脑操作，如word、excel、PPT等，积极上进，服从管理；
3.学习能力强，工作认真，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的沟通能力和意识；
4.热爱餐饮管理，具有较强的服务意识，愿意借助公司平台持续发展；
5.专业要求：财会、烹饪、食品、电商、酒店、旅游、计算机等专业。
待遇及晋升：
1.前六个月实习阶段3500-4000元/月的起始薪资待遇，转正后6800元/月（上海、北京）的薪资待遇，扶持地区还有相应人才培养补贴。晋升店长/副店长是9000-15000元/月的薪资待遇。
2.八小时的标准工作时间；每周工作5-6天，每天8小时。
3.五险、生日福利、包食宿、带薪培训等福利待遇。
4.平均一年半晋升餐厅总经理的快速晋升周期。
晋升方向：餐厅值班经理—餐厅人事经理/餐厅产品经理—餐厅总经理—营运中心及职能部门中高层岗位—更高岗位、八小时、离家近（转正）、工资高、升职快！！！
工作地址：上海、北京、苏州、杭州、深圳等地区门店
招聘人数：80
岗位职责：
1.按门店分岗要求进行前厅服务、客诉服务、采购存放、收银票据、记账出纳、收支盘点等岗位轮值
2.维护门店形象，宣传推广门店经营
3.三个月后视前期工作情况初步涉及一些基础管理，例如按店长要求协调门店后厨前厅部分员工完成岗位职责，并计入考核。
4.运营：a.了解并熟悉门店的设施设备状况，完成每日巡检工作，并定期汇报。
b．完成每日客户访问记录，协助统计每月客户访问量及访问途径。
c. 对会员或意向会员用户进行回访，活动日编辑信息提醒会员参与活动。
5.调制：按照配料及门店要求，配合其他员工进行鸡汤及菜品调制。
6.经营：完成门店店长要求的其他工作。
吃与健康：
1.吃：工作期间免费提供工作餐（三餐）、与老乡鸡注重大健康发展，员工餐与顾客标准一样，统一采购农夫山泉烧菜（老乡鸡起家特色）。4菜起步。
2.住：住宿（酒店式合租公寓4-8人间，独立卫生间，家具齐全，功能众多）；配置：简易厨房，洗衣机，独立卫生间。
3.行：我们考虑到学生刚离校实习经济并不富裕，企业先行垫付学校至工作地路费，工作满3个月无需承担垫付费用，工作满6个月企业购买返校路费。
4.节假日：1天/周（上海部分门店双休）；国家法定节假日休息（或调休）
5.门店定期组织团建活动，包括但不限于旅游（西湖、十三陵、金鸡湖、外滩、欢乐谷、长城1到2日游等），聚餐（配餐制，餐标50以上，包括但不限于大众点评榜知名餐厅），或其他形式的团建。
6.门店全部处于每个城市的中心区域（多为中大型商场或综合型商业街），八佰伴，万达，南京路等地。周边生活设施丰富。业余方便大家采购、吃喝玩乐等。
7.老乡鸡集团考虑到管培生实习期间身体健康，全部不安排倒班，全部白班。一天8小时工作制（排班制；如早上8点半到下午4点半，或下午2点半到晚上10点半等）。不鼓励加班，自愿加班控制在一小时以内。保证充足睡眠。
诗与远方：
1.参与餐厅承包分红，利润分红（转正晋升经理以上）；
2.实习期间提供免费商业保险，毕业留用后享受国家标准五险及一金待遇，签订正式劳动合同。
3.转正薪资经理岗6000起（全国战区综合，北京上海更高一些），店长9000起。高于同行业标准20%以上。
4.多元化发展，老乡鸡转正存在养殖，食品检测，市场开发等多个方向晋升空间。尽其才，有相关方面才能的同学门店店长会积极向总部推荐。
5.转正缴纳当地社保公积金。
